Przebrnąłeś przez poszczególne etapy rekrutacji? Przed Tobą pierwsze dni, podczas których poznasz świat, którego właśnie zostałeś częścią.
W Polaris #onboarding nowych pracowników zaczyna się od serii spotkań zaplanowanych na pierwsze dwa dni pracy. W tym czasie nowi pracownicy poznają m.in. produkty, kulturę organizacyjną oraz wartości firmy. Zaczynamy od formalności – spotkaniem z działem Kadr, następnie dzięki rozmowie z działem Jakości pracownicy poznają nasze normy pracy.
Szkolenia i spotkania, które pomagają poznać firmę
Kilkugodzinne szkolenie BHP pomaga w budowaniu bezpiecznej organizacji pracy. Spotkanie z Dyrektorem Operacyjnym – Marcinem Osowskim oraz HR Manager Aleksandrą Nowak-Kmieć to kolejny krok, który pozwala lepiej poznać Polaris, cele oraz sposób pracy w firmie. Jest przykładem naszej kultury „otwartych drzwi”, wszyscy w organizacji jesteśmy na „ty”, pracownicy biurowi pracują na open space, między pracownikami a kadrą kierowniczą nie ma zamkniętych przestrzeni, komunikacja przebiega płynnie co cenią sobie bardzo nasi pracownicy.
Wiedza połączona z praktyką
Wdrożenie do firmy nowych pracowników jest dla nas bardzo ważne, dlatego pokazujemy konkretne zagadnienia w praktyce, aby wiedza wyniesiona z onboardingu została z nowymi członkami załogi jak najdłużej. Przykładem jest spotkanie przygotowane przez nasz dział Lean, gdzie oprócz informacji o zasadach 5S czy metodzie kaizen, pracownicy sprawdzają skuteczność tych koncepcji poprzez grę przy wykorzystaniu elementów naszych pojazdów. Zarówno pracownicy produkcyjni jak i biurowi z konkretną dawką wiedzy po dwóch dniach zaczynają szkolenia stanowiskowe już ze swoimi bezpośrednimi przełożonymi.
Przewodnik, który odpowiada na pytania
W ramach optymalizacji procesu nasz dział HR stworzył praktyczny handbook. Polarisowy Przewodnik Onboardingowy jest zbiorem najważniejszych informacji omówionych w czasie onboardingu oraz swoistym kompendium wiedzy o firmie. Zasady BHP obowiązujące w zakładzie, systemy premiowania, nasz Code of Conduct, plan zakładu, opis benefitów – kilkudziesięciostronicowy przewodnik odpowiada na te wszystkie pytania.
Przekonaj się sam! Sprawdź aktualne oferty pracy i zostań częścią amerykańskiej historii w Opolu!