Aktualności

Jak Polaris dba o wellbeing swoich pracowników oraz ich najbliższych?

W 2023 roku motywem przewodnim w Polaris jest wellbeing. Firma nawiązała współpracę z Mirosławą Zachaś-Lewandowską, a na przestrzeni całego roku pracownicy skorzystają z cyklicznych szkoleń z zakresu bezpieczeństwa finansowego. Na tym jednak nie koniec.

W temat wellbeingu wpisuje się również zdrowie psychiczne oraz szeroko rozumiany dobrostan. Jak go osiągnąć? Potrzebne jest wsparcie oraz odpowiednie narzędzia! Dlatego nawiązaliśmy współpracę z platformą Mindgram, aby zapewnić teamowi Polaris oraz ich najbliższym bezpłatny dostęp do:

  • wsparcia psychologicznego
  • wsparcia dietetycznego
  • wsparcia prawnego
  • porad finansowych
  • mentoringu
  • coachingu

Bezpośredni kontakt ze specjalistami z wyżej wymienionych dziedzin? Rozwojowe warsztaty grupowe? Sekcja z podcastami? Mentor biznesowy? Do tych i wielu innych form rozwoju pracownicy Polaris mają nielimitowany dostęp, a ich szeroki wachlarz daje pewność, że każdy znajdzie coś dla siebie.

Dlaczego to robimy? Pracownicy to największy kapitał organizacji – na ich rozwój stawiamy!

Facebook
Twitter
LinkedIn
Email

POLECANE WPISY

TAGI

OBSERWUJ NAS