W jaki sposób każdy pracownik wpływa na zakończony z sukcesem proces produkcji, a tym samym na uśmiech na twarzy zadowolonego klienta spowodowany rykiem silnika naszego pojazdu? Czy w pojedynkę jesteśmy w stanie osiągnąć postawione cele?
Wychodzimy z założenia, że warto raz na jakiś czas spotkać się wspólnie i skalibrować swoje zadania i priorytety z wizją i celami organizacji. Przypomnieć sobie jak praca w zespołach interdyscyplinarnych pomaga w efektywnym osiąganiu celów oraz wpływa na eliminowanie silosów. Podsumować poprzedni rok oraz dokładnie przyjrzeć się wspólnym celom na 2024. Przeanalizować dane i zerknąć z góry na wszystkie procesy jakie mają wpływ na zakończenie produkcji na naszych liniach montażowych z sukcesem (Assembler Centric).
W warsztatach brali udział przedstawiciele obszaru produkcji, inżynierii produkcji, jakości, lean, utrzymania ruchu, gospodarki materiałowej, przepływu materiałów oraz hr, którzy przy wsparciu osób zaangażowanych w przygotowanie spotkania Alicja Miranda, Anna Zając, Rafał Fijałkowski, Joanna Telega, Tomasz Pogrzeba, Krzysztof Nowosielecki, Witold Czapla, Krzysztof Sucharski oraz Roman Dutka generowali pomysły i wspólny action plan.
Bo małe zmiany mogą robić wielką różnicę!
Po przeprowadzonych kilkugodzinnych warsztatach #TeamPolaris rozumie wizję i cele oraz ma świadomość jak wpływa na efekt końcowy produkcji.
Projekt rozpoczęty z sukcesem, przed nami cykliczne przeglądy.
